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昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年招聘公告

       根據(jù)《昆明市國(guó)資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》結(jié)合工作需要，昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：

       一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）

       三、招聘范圍和對(duì)象

符合條件的人員均可報(bào)名，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2021年1月1日。

       四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具有全日制本科學(xué)歷年齡在35周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱或碩士研究生年齡在40周歲以下；

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

6.企業(yè)不得招聘有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（8）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日9：00至2021年1月20日17:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

1.報(bào)名流程

(1)登錄

昆明人才招聘考試網(wǎng)（）。

(2)注冊(cè)

已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請(qǐng)直接登錄，沒有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

(3)填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁(yè)上“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位）最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。本次招聘部分崗位未限制專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷”報(bào)名信息欄中，這將作為考生是否符合本崗位的評(píng)判依據(jù)，考生按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

(4)提交審核

報(bào)名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改。

(5)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由招聘單位工作組負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間：2021年1月18日9：00至2021年1月20日18:00，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(6)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審后，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)（）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見后續(xù)公告，筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)須出具身份證及準(zhǔn)考證原件，請(qǐng)妥善保管。

2、按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（三）招聘計(jì)劃裁減

原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，未達(dá)到3：1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告在昆明人才招聘考試網(wǎng)（）公布。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。

       六、招聘程序

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占考生總成績(jī)的40%。考試時(shí)間120分鐘。

2.為全面考察考生綜合能力，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)，及黨政機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谠诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（）公布。

3.疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

4.本次公開招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）資格復(fù)審

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：

1.《昆明后勤服務(wù)保障有限公司2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）

2.公民身份證及其他有效身份證明原件；

3.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）；

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；

5.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)（）公布。

（三）面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，由具有考官面試資格的人員或?qū)＜壹坝萌藛挝粎⑴c完成。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的60%，通過(guò)面試成績(jī)的人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（）公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)Í40%+面試成績(jī)Í60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)按從高到低的順序排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)由高到低確定排序�？忌�綜合成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)（）公布。

（五）考察

主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（七）公示和聘用

擬聘人員名單在昆明人才招聘考試網(wǎng)（）公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（八）待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照用人單位薪酬制度執(zhí)行。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）公司黨委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，將上報(bào)有關(guān)部門，對(duì)違反紀(jì)律的負(fù)有責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0871-67496791

監(jiān)督電話：0871-67496757

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昆明后勤服務(wù)保障有限公司

2021年1月4日

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