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管理學院2022年秋季學期工作人員招聘公告

       根據《滇西應用技術大學非事業(yè)編制人員聘用管理辦法》的有關規(guī)定，根據工作需要，滇西應用技術大學管理學院計劃面向社會公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄用的方式進行。

       二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員4名，具體招聘崗位及資格條件詳見《滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期工作人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

       三、招聘對象和范圍

取得崗位要求的教育行政主管部門認可的學歷，且符合崗位招聘資格條件的人員。學歷取得和年齡計算截止時間為2022年7月31日。

       四、招聘資格條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

（二）具有中華人民共和國國籍，身體健康。

（三）年齡35周歲以下。

（四）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，沒有不良記錄。

（五）具備報考崗位要求的學歷及其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受審查調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員均不得報名應聘。

       五、招聘程序

（一）考生報名

采取網絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘考生將《滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期工作人員招聘報名登記表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部國外學歷學位認證書（僅限國外學歷）、政治面貌證明、獲獎證書等材料掃描打包（統(tǒng)一命名為：姓名+報考崗位）發(fā)送到學院指定郵箱（見附件1）。

報名時間：2022年7月28日-2022年8月10日，不在規(guī)定報名時間內報名的視為無效。

（二）資格初審

學院將根據招聘崗位要求及考生網絡報名材料，對應聘考生進行報名資格審查，確定通過資格初審人員名單，并在學院網站公布。

（三）資格復審與考核

考核采取筆試+面試的考核方式，主要測試招聘崗位所需的應聘人員綜合素質和崗位履職能力。筆試時間為8月13日下午14:00點，筆試地點在滇西應用技術大學總部（海東新區(qū)海月街1號），筆試成績?yōu)?00分，考生按照筆試成績由高到低1:3進入面試。

資格復審與面試初定于8月23日，具體時間及地點將另行通知。考生在面試前將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時考生將提交報名材料原件和復印件各1份交予工作人員進行資格復審，復審通過后將會進入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)?00分。考生最終綜合成績按百分制由筆試成績（按百分制折算）和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分，60分以下的不予錄用。綜合成績由高到低等額確定進入體檢人員名單。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（四）體檢和考察

體檢要求按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員承擔�？疾熘饕�針對擬聘人員的政治素質、道德品質、業(yè)務能力等進行全面考察。體檢和考察不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

通過體檢和考察的擬聘人員經學校研究同意后，在學院網站進行公示。公示期內有反映不符合聘用相關問題并經查實的，取消聘用資格。因擬聘人員取消聘用或自愿放棄聘用資格的，在綜合成績60分以上的人員中，按照崗位人員成績從高到低的順序依次遞補聘用人員。

       六、聘期和待遇

公示期滿無異議的，聘用為學校非事業(yè)編制職工，簽訂勞動合同，享受《滇西應用技術大學非事業(yè)編制人員聘用管理辦法》中規(guī)定的人員工資和福利待遇。

       七、其他事項

（一）本次公開招聘信息通過學校、學院網站通知公告欄向社會發(fā)布。因查看其它渠道所獲取的錯誤信息造成報考失誤，或未及時查看學校、學院門戶網站發(fā)布信息錯過面試等環(huán)節(jié)的，由報考人員自行負責。

（二）考生須對報名填報信息和材料的真實性、完整性負責，報名材料不全或主要信息不實的，后果由考生自行承擔。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。學校紀檢處對此次公開招聘進行全過程監(jiān)督，接受和調查處理招聘信訪舉報。

招聘咨詢聯(lián)系人及電話：黃老師 15925155449

管理學院

2022年7月27日